Synttäriblogi
Pieni katsaus Idulla-yrityksen kuulumisiin ja tuleviin mahdollisuuksiin näin syntymäpäivän kunniaksi.
blogi
Mummon neuvoja ja viisauden jalanjälkiä – työnohjaajat filosofista praktiikkaa harjoittamassa
Aforismeja ja ajatuksia matkalle kohti viisautta. Työnohjaajat pysähtyivät ajattelemaan Porvoon työnohjauskonferenssissa.
Ihmiskatseen ihme ja muita filosofian lohdutuksia epävakaina aikoina
Miten pitää oma pää kasassa, kun maailma myllertää ja huonot uutiset seuraavat toisiaan? Mistä voi löytää toivoa ja turvaa tässä epävarmassa maailmanajassa? Filosofi Esa Saarinen, kesän 2025 Työnohjauskonferenssin pääpuhuja, kääntää katseen lähelle.
Ihmiskatseen ihme ja muita filosofian lohdutuksia epävakaina aikoina Lue lisää »
Käsikädessä perheen parhaaksi
Vanhempi ohjaa lastaan, turvaa, tukee ja pitää kiinni pienestä kasvavasta kädestä. Kuka pitää vanhempaa kädestä? Oma kumppani, toinen vanhempi, ystävät ja suku. Neuvola ja yhteiskunta? Toivottavasti. Tiesitkö, että Suomi on kärkipäässä uupuvien vanhempien tilastoissa? Tutkimuksen (Vanhemmuuden voimavarat ja kuormitustekijät 2018-2030, JYU) tulosten mukaan yli 60% vanhemmista koki saavansa riittämättömästi unta, joka on yhteydessä uupumisen. Yli
Käsikädessä perheen parhaaksi Lue lisää »
Koira on ihmisen paras ystävä – ja ainakin yksi parhaista tunne- ja vuorovaikutustaitojen opettajista!
Näin helmikuussa pysähdymme miettimään lämmöllä ystäviämme ja muistelemaan yhteisiä hetkiä tärkeiden ihmisten seurassa. Kaksijalkaisten ystävien muistamisen lisäksi voisimme suunnata katseet myös karvaisiin kavereihimme. Mitä olen oppinut vuorovaikutuksesta, kommunikaatiosta ja tunteista perheemme kahdelta koiralta? 1. Pidä viestisi lyhyenä Kun pitkän haaveilun jälkeen hankin ensimmäisen koirani, luin pentuoppaita ja kuuntelin kokeneemman puolisoni ohjeita koirankasvattamisesta. Koska koiran rotu
Tytär työkaverina – kahden sukupolven yhteistyöllä asian ytimeen
Teksti on julkaistu alun perin Osviitta-lehden blogissa 17.12.2024. Oletko joskus miettinyt, miten omat ammatilliset oivalluksesi ja muu tietotaitosi saataisiin nuorempien hyödynnettäviksi? Tai pohditko eläköitymistä ja oman yrityksesi kohtaloa? Jotta kokemuksen kautta opittu voi siirtyä eteenpäin, kannattaa ottaa työkaveriksi oma aikuinen lapsi. Kahden sukupolven työtoveruutta pohtivat tässä blogissa sekä työnohjaaja-yrittäjinä työskentelevät äidit Merja Hakola ja Ulla Klemola (myös
Tytär työkaverina – kahden sukupolven yhteistyöllä asian ytimeen Lue lisää »
Tarpeellinen mansikkapaikka – Lähtötyönohjaus auttaa eläköityvän psyykkistä työtä
Eläkkeelle siirtyminen on suuri ja tunteita herättävä elämänmuutos. Joku pääsee eläkkeelle, toinen joutuu ja kolmas heiluu jossakin välimaastossa. Työelämän jättäminen ja uuden elämänvaiheen aloittaminen on normaali yksilön kehitykseen kuuluva elämänkriisi. Työnohjaus voi auttaa tässäkin.
Tarpeellinen mansikkapaikka – Lähtötyönohjaus auttaa eläköityvän psyykkistä työtä Lue lisää »
Mitä yhteistä on renkaanvaihdolla ja yritysuutisilla?
Aika paljon. Ainakin Idulla-yrityksessä. Tästä päivästä alkaen vanhat kesärenkaat nimittäin vaihdetaan uusiin talvirenkaisiin. Toisin sanoen Ullan siirtyessä eläkkeelle ja ”varastoon” yritystä alkaa luotsata Ullan esikoistytär Anni Arola. Auto pysyy siis samana, mutta alle pannaan uudet renkaat. Jatkossa Ullan Idulla Consultingin rinnalla toimii Annin Idulla Education -yritys, joka vastaa kaikesta koulutustoiminnasta. Yhteinen Idulla edistää siten entiseen
Mitä yhteistä on renkaanvaihdolla ja yritysuutisilla? Lue lisää »
Kun jostakin luopuu, se lisääntyy
Yritykseni Idulla Consulting on juuri täyttänyt neljä vuotta. On aika ihan kiljahtaa: JES!
Olen saanut oppia valtavasti asioita, joita en edes osannut kuvitella. Nyt työvuoden vaihtuessa lomaan, on päällimmäisenä oppina mielessäni jännä paradoksi: Kun jostakin luopuu, se lisääntyy.
Kun jostakin luopuu, se lisääntyy Lue lisää »
Kitkaa, oppimista ja avartumista – Eri sukupolvet samalla työpaikalla
Sukupolvikokemus, milleniaali ja zoomeri ovat työelämäpuheesta tuttuja käsitteitä. Sukupolviluokittelu lisää ymmärrystä mutta samalla myös yleistää ikäkirjon vaikutuksia. Eri-ikäiset ihmiset kokemuksineen ovat läsnä myös työnohjauksissa.
Kitkaa, oppimista ja avartumista – Eri sukupolvet samalla työpaikalla Lue lisää »