VAHVISTU VUOROVAIKUTUKSESSA!
Anni ja Ulla
Uusimmat blogitekstit:
Mitä yhteistä on renkaanvaihdolla ja yritysuutisilla?
Aika paljon. Ainakin Idulla-yrityksessä. Tästä päivästä alkaen vanhat kesärenkaat nimittäin vaihdetaan uusiin talvirenkaisiin. Toisin sanoen…
Kun jostakin luopuu, se lisääntyy
Yritykseni Idulla Consulting on juuri täyttänyt neljä vuotta. On aika ihan kiljahtaa: JES!
Olen saanut…
Kitkaa, oppimista ja avartumista – Eri sukupolvet samalla työpaikalla
Sukupolvikokemus, milleniaali ja zoomeri ovat työelämäpuheesta tuttuja käsitteitä. Sukupolviluokittelu lisää ymmärrystä mutta samalla myös yleistää…
Eräänlainen sukupolvenvaihdos – Idullan rinki jatkaa tunne- ja vuorovaikutustaitojen koulutuksia
Syntymäpäiväni on huomenna. Täytän 65 vuotta. Olen siis eläkeiässä, vaikka en oikein itse sitä käsitä….
Ikuinen vaeltaja? – ADHD työelämässä
Tunnetaanko työelämässä riittävästi aktiivisuuden ja tarkkaavuuden häiriö ADHD:n vaikutuksia? Ollaanko liian usein stereotyyppisten käsitysten varassa?…
Hyvä jos ei pelkää oikeastaan mitään
Miksi urheilumanageri on tärkeä henkilö huippu-urheilussa? Miten hän toimii urheilijan tukena? Millainen rinnalla kulkija hän…
Ajankohtaista:
Toimiva perhe – toimivampi arki! -hankkeen päätösseminaari – 3.10.2024.
Annin puheenvuoro
Podcast-vierailu:
Ihan täyden kympin suoritus. Erityiskiitos Anni-kouluttajalle huomioivasta ja persoonallisesta tavasta käydä asioita läpi. Ja harjoitteet oli loistavia!
Sopivasti tietoa, jonka jaksoi omaksua eikä käynyt liian raskaaksi.
Ohjaaja kiva, pätevä ja tulin kuulluksi.
Ohjaaja kiva, pätevä ja tulin kuulluksi.
Työyhteisössäkin päästiin asioiden käsittelyssä merkittävästi eteenpäin jo heti työnohjausprosessin ensimmäisten kuukausien aikana, vaikka tätä työnohjausta sai vain yksi ihminen. Ullan laaja kokemus organisaatioista ja vuorovaikutuksesta sekä empaattinen tutkiva työskentelyote ovat vertaansa vailla!