Koulutus- ja konsultaatiopaketit

Kylvä ja kastele: Oppivan yhteisön voima

Tukea vuorovaikutukseen

Etsittekö apua työnne toistuviin vuorovaikutushaasteisiin?

Kaipaatteko tukea työhyvinvointiinne?

Tukea vuorovaikutukseen -koulutus- ja konsultaatiopaketit vahvistavat henkilöstön taitoja kohdata haastavia ihmissuhdetilanteita työssään. Paketti tukee henkilöstöä kahdella tavalla: tunne- ja vuorovaikutustaitojen harjoittelun sekä haasteellisten kohtaamistilanteiden työnohjauksellisen käsittelyn kautta.
Olennaista koulutus- ja konsultaatiopaketissa on kollegiaalinen tuki, joka vahvistaa toivottua muutosta niin yksilöllisesti kuin yhteisöllisesti. Yhdessä löytyy myös uusia toimintatapoja hyvinvoivaan työarkeen.

Sisältö

  • Sovittava määrä tunne- ja vuorovaikutuskoulutusta; esim. 2x puolipäivää
    • sisältö räätälöidään organisaation tarpeita vastaavaksi
  • Pienryhmäkonsultaatiota
    • Haastavien vuorovaikutustilanteiden käsittelyä työnohjauksellisella otteella ja case-tyyppisesti. Lisäksi sovelletaan ja vahvistetaan tunne- ja vuorovaikutustaitojen käyttöä.

Perustuu koulutuksen osalta Thomas Gordonin vuorovaikutusmalliin, tunneälytutkimukseen ja dialogiseen ajatteluun.

Työnohjauksellinen konsultaatio toteutetaan voimavarakeskeisesti ja dialogisin periaattein osallistujien toimijuutta tukien ja arvostaen.

Ehdottomasti kannatti ottaa tämä homma. Kun tuntee työkaverin ja hänen ajatuksensa paremmin, on helppo kohdata tulevat haasteet yhdessä.
Oli hyvä nähdä miten samanlaisia tilanteita ja haasteita kuin itsellä on myös kollegoilla, ja oli hyvä kerrankin päästä puhumaan näistä yhdessä – ja nimenomaan ohjatusti, niin keskustelussa pysyy fokus ja se johtaa johonkin myös.
Kiitos paneutumisesta, välittämisestä ja rauhallisesta ilmapiiristä. Jokaisen asia oli yhtä tärkeä, sille annettiin aikaa ja arvostusta, mikä täällä kiireen keskellä on jopa hämmentävää.
Scroll to Top